近年、社会全体がこれまでに経験のないほどの大きな変革期を迎えています。
私たちをとりまくビジネス環境も様変わりし、企業価値を高めるための事業活動も売上やお客様からの評価といった、これまでの顧客満足度を追求する営利行為だけではもはや成り立ちません。

人材の雇用やその土地で事業を継続するためには、地域社会との良好な関係性は不可欠な要素です。また、従業員の「やりがい」や柔軟な働き方への対応などといった労働環境の改善は、生産やサービスの向上に直結します。

これからの事業活動において持続可能な経済的価値を創出するためには、社会的価値を高めることが必要となります。

お客様から評価され続けるためには、社会的価値の裏付けが必要不可欠です。経済的価値と比較して定量化されにくく成果が把握しづらい社会的価値とは、企業を取り巻く全ての人からの「信用」を意味します。

創業70年を迎えた私たちも企業として大きな変革期に直面しています。改めて「社会的価値と経済的価値の両立こそが本当の企業価値を創造する」という考えのもと、より一層の取り組みを具体的に進め、皆様から信用される企業を目指して参ります。